Grundsätze
Coaching ist für uns eine Profession! Egal, ob Sie nun von uns gecoacht werden wollen oder sich als Coach von uns ausbilden lassen. Wir bieten Ihnen eine professionelle Herangehensweise an die Entwicklung und Förderung von Potenzial, helfen bei der Beseitigung von Defiziten und unterstützen wenn Sie präventive Maßnahmen ergreifen wollen, um den Wissens- und Leistungsstand zu entwickeln.
Bei Coaching handelt es sich um eine entwicklungsorientierte Beratung, die auf Wunsch auch virtuell durchgeführt wird. Der Coachingpartner (Coachee) kann dabei
- das Wissen über das eigene Handlungsfeld vergrößern
- seine Reflexionsfähigkeit zu Einstellungen und Handlungen intensivieren
- die Fähigkeit, Zusammenhänge zu erkennen entwickeln
- zu anderen Ansichten, Eindrücken, Erkenntnissen und Lösungsideen gelangen
- Energie und Kraft schöpfen für die selbständige Entwicklung
- situationsadäquate Umsetzung von Handlungsalternativen erproben
- sich mit der eigenen "work - life - balance" auseinander setzen
Qualitätssicherung
Um unsere Ansprüche an Qualitätssicherung zu garantieren ist Wolfgang Schmidt als Senior Coach Mitglied im Deutschen Bundesverband Coaching e.V. (DBVC) und in der International Organization for Business Coaching (IOBC). Die Aufnahme als Senior Coach DBVC erfolgt nach intensiver Prüfung festgelegter Auswahl- und Qualitätskriterien, wie z.B.
- Feldkompetenzen (z.B. mehrjährige Erfahrung als Coach mit alleiniger Auftragsverantwortung, relevante eigene Führungserfahrung)
- fachliche Kompetenz (z.B. integriertes Organisationswissen, integriertes psychologisches Wissen) und
- persönliche Kompetenzen (z.B. Seriosität, System zur Erfolgsmessung der Aufträge)
Unsere Coachingaus- / -weiterbildung ist ebenfalls DBVC- und IOBC-zertifiziert und unterliegt ebenfalls strengsten Qualitätsrichtlinien wie z.B.
- Einem didaktisch und inhaltlich schlüssigem Gesamtkonzept mit einem Mindestumfang von 150 Zeitstunden.
- Sie ist pluralistisch im Sinne von Theorien, Inhalte, Methode und Modellen.
- Die Weiterbildung repräsentiert inhaltlich und didaktisch für Coaching relevante Perspektiven auf die Berufs- und Organisationswelt.
- Anliegen der Teilnehmer aus deren Berufspraxis sind Beratungsinhalte.
