Fachliche Führung ohne Vorgesetztenfunktion

Fachkarrieren sind Karrieremöglichkeiten in Unternehmen, die neben den bereits etablierten Führungs- und Projektmanagementkarrieren eine immer größere Bedeutung bekommen. Fachliche Führung heißt Führung ohne disziplinarischen Zugriff.

Wertschätzung gegenüber diesen "Experten" wird auch über ein Angebot einer spezifischen Personalentwicklungsmaßnahme wie Fachliche Führung ausgedrückt.


 

Bei dem von uns entwickelten Angebot Fachliche Führung ergeben sich folgende Traningsmodule und Praxis-Checks, die wir auch gerne mit den Führungsleitlinien Ihres Unternehmens abstimmen.

1. Modul "Persönliches Auftreten" / Fachliche Führung

2. Modul "Kommunikation und Informationsmanagement"/ Fachliche Führung

3. Modul "Konfliktmanagement" / Fachliche Führung

 

Im Kick-off und den zwei Praxischecks werden folgende Themen bearbeitet:

Feedback geben und nehmen; Analyse der persönlichen Arbeitstechniken; Zeitmanagement, Umgang mit Stress; Balancing Kundenorientierung für den internen Dienstleister sowie das Thema Change Management.

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