Beziehungen enwickeln und Resultate erzielen
leadership advanced
| Die Führungskräfte bearbeiten im Seminar folgende Themen: | Folgende Methoden werden im Seminar angewendet: |
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| Ergebnisfokussierung durch Führungstechniken Planen (z.B. Management by Objectives) Entscheidungen treffen (Management by Alternatives) Aufgabenübertragung (z.B. Management by Delegation) Monitoring (z.B. Management by Results) Ergebnisfokussierung durch Persönlichkeit Anforderungen an die Persönlichkeit Einführung in die Theorie des GPOP Jungs Typenlehre und die Ergänzungen im GPOP Die fünf Grunddimensionen/Profile Nutzen des GPOP Ergebnisinnovation durch Intrapreneurship Die Persönlichkeit des Intrapreneurs Der Ursprung der emotional intelligenten Führung Die Prinzipien der emotionalen Intelligenz Die 4 Dimensionen emotionaler Intelligenz bei Führungskräften Emotionale Kompetenz entwickeln | Arbeit im Plenum, in Kleingruppen, mit Lernpartnern und Einzelarbeit Übungen Indoor Einsatz des GPOP Input zum Thema: Ergebnismanagement, Persönlichkleit und emotionale Intelligenz |
