Mitarbeiter managen und entwickeln
leadership advanced
| Die Führungskräfte bearbeiten im Seminar folgende Themen: | Folgende Methoden werden im Seminar angewendet: |
|---|---|
| Anforderungen an Manager Anforderungen der PE in der Praxis an Manager Das „Drei-Welten-Modell“ Individuelle Typen des Lernens Reflexionsfragen über den eigenen Lerntyp Mitarbeiter entwickeln – das „Magische Dreieck“ Grundlagen der Entwicklungsgespräche Die vier Führungs- bzw. Entwicklungs-stile Die LKW-Formel Performance Feedback als Instrument der Mitarbeiterentwicklung Spezielle Tranferleistunge bei off-the-job-Maßnahmen Instrumente der PE:
Lernkontrolle: Gespräch zwischen Führungskraft und Mitarbeiter | Arbeit im Plenum, in Kleingruppen, mit Lernpartnern und Einzelarbeit Übungen Indoor Einsatz des Lernstil-Tests Input zu den Themen |
