Konflikte gemeinsam im Team lösen
| Das (virtuelle) Team bearbeitet im Training folgende Themen: | Folgende Methoden werden im Seminar angewendet: |
|---|---|
| Vertrauensbasis schaffen Die eigene Teamsituation erkennen und anerkennen Prozesse analysieren Lösungsorientiert Konflikte in Angriff nehmen Wesentliche Faktoren des Konfliktmanagements Feedbackmethode | Arbeit im ganzen Team sowie in Subteams Anwendung der Psychodrama-Methode Intensive Auseinandersetzung mit den anliegenden Punkten Feedback Input zum Thema „Konfliktmanagement“ und ggf. interkulturelle Zusammenarbeit und Diversity |
weitere Ansatzpunkte für unsere (virtuellen) Teamtrainings:
start up für Teams
Konflikte gemeinsam im Team lösen
vom Team zum Hochleistungsteam
Erfolge feiern und Performance sichern
