Wolfgang Schmidt ist Senior Coach (DBVC) und seit nun über 20 Jahren aktiv als Coach. Im Einzelcoaching bildet der partnerschaftliche Dialog zwischen Coach und Coachee einen wichtigen Eckstein für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Wolfgang Schmidt tritt explizit beim Einzelcoaching nicht als Problemlöser auf, sondern sieht sich als systemischen Aktivierer der Handlungsmöglichkeiten des Coachees. Damit entsteht das Gefühl selbständiger Handlungsfähigkeit und selbstgesteuerter Problemlösung.

Zentrale Themen vom Einzelcoaching sind die Felder Persönlichkeit, Führungskompetenz, Work-Life-Balance und die Arbeit an konkreten Handlungsfeldern des Coachees.

Einen eigenen Coachingprozess in einem Einzelcoaching einzugehen heißt:

• an der Bearbeitung und Umsetzung von konkreten Zielen zu arbeiten.

• Leistungsdefizite erkennen.

• konkrete Beispiele des Verhaltens zu besprechen.

• neue Lösungswege für anstehende Probleme zu entdecken.

• Feedback zu erhalten.

• in einen vertrauensvollen Prozess mit dem Coach einzusteigen.

• Schritt für Schritt zu gehen und

• Veränderungen zu messen.

Die im Einzelcoaching angesprochenen Themen umfassen primär das gesamte berufliche Umfeld des Coachingpartners. Dabei sind alle Themen möglich, die im beruflichen als auch im privaten Kontext stehen. Dies können sein:

• Reflexion über das eigene Führungsverhalten

• Leistungs- und Motivationsblockaden lösen

• Positionswechsel und Neuorientierung

• Work-Life-Balance

• Karrierecoaching

• Kritische Reflexion über das eigene Problemlösungsverhalten

 

Für einen besseren Überblick zum Thema Einzel- und Teamcoaching haben wir ein Video mit zusätzlichen Informationen erstellt.